Camisaria Jovel | Gestão de Pessoas
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Investimento e Valorização

Para fortalecer a nossa empresa, atuamo com cuidado, não só nos resultados financeiros, mas olhando especialmente para as pessoas. Na Jovel, uma das coisas que mais gostamos é empregar e valorizar cada colaborador, fornecendo um ambiente agradável de trabalho e com dignidade. Os colaboradores se comprometem ao saber que estamos juntos, buscando um resultado também em sua qualidade de vida. Constantemente investimos em treinamento e equipamentos de segurança para nossos colaboradores.

Mais Saúde

Nossa empresa tem políticas de assistência total aos seus colaboradores: vale-refeição, vale-transporte, convênios de saúde com médicos especialistas, convênios odontológico e com óticas. Seus colaboradores contam ainda com assistência de um médico do trabalho que atua na empresa. Tem descanso de meia hora por dia durante expediente do trabalho – 15m pela manhã e 15m à tarde.

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Treinamentos e Bem Estar

A Jovel treina frequentemente – a cada semestre – seus colaboradores, com atuação de um psicólogo, com palestras motivacionais e de gestão de Recursos Humanos, visando aperfeiçoar ainda mais a qualidade de seus produtos. Promove comemorações junto aos seus colaboradores, com eventos específicos nas datas: Dia das Mães, dos Pais, da Criança, do Natal e também o Dia das Costureiras, dia 25 de setembro de cada ano.

Comprometimento

Atuamos também com vários outros projetos sociais que ajudam a beneficiar nossa cidade e sociedade.

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